[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]Pärast enam kui kahekuulist tihedat võistlust pidasid 8 osalevat võistkonda üle 30 suurepärase matši. 8. septembril lõppes edukalt esimene HCMilling (Guilin Hongcheng) 2022 õhuvõrkpalli turniir. Lõputseremoonial osalesid HCMilling (Guilin Hongcheng) esimees Rong Dongguo, juhatuse sekretär Wang Qi ning teised kõrgemad juhid, töötajate esindajad, mängijad ja kohtunikud.

Võitjate nimekirja väljakuulutamine

Autasustamistseremoonial, kuigi sügisvihm muutus aina tugevamaks, olid kohalviibijad endiselt vaimustuses. Pärast seda, kui võõrustaja oli võistluste tulemused välja kuulutanud, autasustasid juhid võitjavõistkondi karikaid, medaleid ja boonuseid, kinnitasid sportlaste ühtsuse ja koostöö vaimu ning julgustasid kõiki edaspidi spordile pühenduma ja pühenduma oma igapäevatööle täie pühendumusega.

Aunimekiri

Meister: TFPInHC meeskond

Teine koht: Team Zero Seven

Teine koht: meeskond 666

Juhi lõppsõnavõtt

Seejärel kinnitas esimees Rong Dongguo ürituse edu ning kiitis samal ajal pingelisi võistlusi ja iga higitilka, mis kondenseerusid vaimukaks auraks ja inspireerisid Hongchengi inimesi edasi liikuma. Uue teekonna jõud. Tulevikus suurendavad sellised tegevuste ettevõtted, mis rikastavad Hongchengi inimeste vaimset ja kultuurielu, investeeringuid töötajate kultuurielu rikastavatesse tegevustesse.

Mängu tipphetked

Vaikiv koostöö väljakul, taktikaline lähenemine väljaspool väljakut ja vastastikune julgustamine on täielikult näidanud Hongchengi rahva ühtsuse ja koostöö vaimu. Vaatame koos üle mängu imelised hetked!

On õige aeg astuda uuele teekonnale ja liikuda edasi ühes südames. See võistlus mitte ainult ei süvendanud töötajate vahelist suhtlust ja vahetust, vaid tugevdas ka meeskonna ühtekuuluvust. See rikastas veelgi ettevõtte töötajate harrastuskultuurielu ja lõi harmoonilise ettevõtte kultuuriõhkkonna. Tulevikus jätkab ettevõte töötajate vaimse ja kultuurielu rikastamist, töötajate õnne suurendamist, kõigi Hongchengi inimeste meeskonnavaimu „raske töö, edasiminek, ühtsus ja võit“ edendamist ning pühendumist tööle suurema entusiasmiga. Areng võtab endale uusi missioone, realiseerib uusi arenguid ja annab uusi panuseid.